SARDEL Conseil

Entreprise à fuir ! Pas sérieuse du tout. -Sardel appelle mon conjoint (jeune diplômé) une première fois pour passer les tests psychotechniques (il se déplace par ses propres moyens à Paris). Il est très bien noté, les tests sont réussis, il n’a qu’une envie, commencer enfin un travail correspondant à son diplôme. -Sardel le recontacte en disant que 2 formations ont lieu en septembre, il y est convié mais jamais sans convocation officielle. On garde quand même espoir, on attends cette fameuse convocation. -Au final, on le rappelle, lui dit que les dates de formation changent pour début octobre et même qu’il serait exceptionnellement en CDI pendant la formation et payé par l’entreprise environ 1700€ nets/mois (au lieu que la formation soit une POEI financée par France Travail) : le rêve ! On donne donc notre lettre de résiliation de bail pour changer d’appartement (ça a l’air sérieux quand même). Mon conjoint a même failli verser un premier loyer à Paris pour réserver son studio et rompre son CDI ! Heureusement que nous, ses proches, lui avons dit d’attendre une confirmation/convocation écrite de la formation... -Finalement, à peine 1 semaine après, Sardel le recontacte en affirmant que finalement : ils ne pouvaient plus prendre en charge le salaire promis. Retour en arrière déjà honteux. On garde encore espoir pour la formation, même s’il n’y a avait plus le même salaire promis... -On entre alors à nouveau en contact avec Sardel pour leur demander de vive voix l’envoi d’une convocation qui confirme la formation. On attends alors 1 semaine, puis 2 semaines, 3 semaines... Pour finalement avoir un message de Sardel disant qu’il n’y a finalement pas de formation pour les prochains mois ! Merci Sardel, grâce à vous, nous avons perdu du temps dans une recherche d’emploi que l’on pensait sérieuse. Et de plus, nous avons perdu un superbe appartement. C’est inacceptable de se moquer des jeunes diplômés de la sorte. Une honte.

Salaire inférieur aux standards du secteur (1850€, paniers repas compris) Formation avant l'embauche pertinente mais datée (Trop de temps passé sur les VSAM et pas assez sur SQL/DB2) Très mauvaise ambiance de formation, le directeur de formation s'efforce de mettre les plus en difficulté sous pression et de les faire culpabiliser de ne pas être aussi rapide que les plus à l'aise. Taux d'embauche faible, environ 50% des apprenants sont placés chez un client après la formation. A titre d'exemple, sur ma promotion de 17 personnes, seulement 8 ont été embauchées. Si un client a un besoin spécifique (dans mon cas, le client avait besoin que je sois formé sur Pacbase), alors vous devrez faire deux semaines de formation supplémentaires, non payées. Vous ne serez embauchés qu'après ce supplément bénévole. Repost 11

Une formation de 57 jours excellente dans son ensemble, des formateurs très pédagogues( dont un futur formateur très prometteur ), à l’écoute et très accompagnateurs si l’on fait preuve de bonne volonté. Un patron très bienveillant et souhaitant le meilleur pour nous. Un accompagnement de qualité dans la préparation des entretiens grâce aux commerciaux, je tiens particulièrement à remercier Julien pour son professionnalisme et son aide. Je recommande donc cette formation qui offre des opportunités intéressantes et qui nous prépare aux attentes du monde professionnel.

Formation de 3 mois très intense et très complète, mais dure psychologiquement. Merci aux formateurs de nous avoir accompagné durant la formation. J'ai appris beaucoup de choses durant la formation. Elle était intéressante et enrichissante. Merci également à ma promo, pour le soutien et l'entraide dont ils ont fait preuve. Je garde de très bon souvenirs de ces 3 mois. Pour tous ceux qui souhaitent participer à cette formation, investissez-vous, accrochez vous et tout se passera bien. Bon courage à tous.

Très bonne expérience. Excellents formateurs et cours complet. C'est très intense et il faut s'accrocher. Mais les cours restent accessibles même aux personnes qui n'ont pas fait d'informatique avant (comme c'était le cas pour moi). J'ai obtenu un contrat avant même la fin de la formation. Je recommande cette formation à toute personne qui souhaite se reconvertir dans le domaine du mainframe.

Un test psychotechnique à la ramasse. Un correcteur incapable de prendre le temps d'expliquer les erreurs. Ça annonce déjà la couleur. Malgré 2 ans dans le domaine du développement et un bac+4, on estime que les tests psychotechniques s'ils sont raté sont éliminatoire... Bref à fuir !!

Très bonne formation, effectuée pour ma part en 40 jours. Ce fût très intéressant. Merci aux formateurs, très pédagogue et à l'écoute. Beaucoup de pratique afin de bien maîtriser les sujets et l'environnement de travail. Merci également a Pascal pour son travail. Je suis heureuse d'avoir pu participer à cette formation.