Anveol 2.0 (Alixio Group)

Merci beaucoup à Hervé de m’avoir suivi pendant les trois mois qui ont suivi la fin de mes études et de m’avoir fourni tous ses précieux conseils dans ma recherche d’emploi (de mon premier emploi, ce n’est pas rien quand même ). De plus, les divers ateliers proposés par Anveol sont vraiment intéressants et ont, à mon sens, un réel intérêt. Ils permettent d’apprendre plusieurs techniques pour se mettre en valeur vis-à-vis d’un recruteur, nous préparent aux entretiens, etc. Mais ils permettent aussi de se créer un réseau avec les autres participants, issus d’horizons différents, ce qui nous apporte un beau panel de conseils provenant à la fois de secteurs et de générations variés. Merci encore, je m’en vais m’épanouir (je l’espère ) dans mon nouveau CDI.

Merci Hervé CLEMENTE pour votre aide bien précieuse à mon égard à l'occasion de ma recherche d'emploi. Avec vous, j'ai eu la chance de bénéficier de vos retours d'exprériences et de profiter des différents ateliers que vous proposez,. Dans ces moments difficiles, il est toujours bien agréable d'avoir l'appui d'un coach, pour parfois nous remettre en question, nous accompagner dans nos démarches et découvrir les différentes sollutions qui s'offrent à nous pour retrouver un Job. Merci Hervé pour votre gentillesse, votre bienveillance et votre professionnalisme. Je ne peux que recommander !

Un grand merci à Hervé pour son accompagnement ! Professionnel, bienveillant et toujours pertinent dans ses conseils, il m’a vraiment aidé à y voir plus clair dans ma recherche. Les outils et ateliers proposés par Agil’Cadres sont très utiles, concrets et adaptés au marché de l’emploi actuel. J’ai particulièrement apprécié la qualité des échanges, le test de personnalité, ainsi que l’accompagnement sur le personal branding et les entretiens. Une expérience vraiment enrichissante qui m’a permis d’avancer efficacement. Je recommande vivement !

Je tiens à remercier chaleureusement Monsieur Hervé CLEMENTE pour sa disponibilité et son accompagnement constant dans nos démarches de retour à l’emploi. Malgré des plannings très chargés, il reste à l’écoute, répond à nos interrogations et met l’humain au cœur de ses actions, avec un professionnalisme qui rassure et qui donne de l’élan. Ses conseils sont concrets et couvrent toutes les étapes clés : mieux présenter son image sur LinkedIn, travailler sur la connaissance de soi pour cibler les offres pertinentes, développer son réseau, améliorer ses pitchs téléphoniques, construire des CV adaptés aux ATS en restant factuel sur ses réalisations, et préparer les entretiens en s’imprégnant de l’entreprise et du poste visé. Il nous encourage aussi à valoriser nos savoir‑faire et savoir‑être, tout en restant authentiques pour garder confiance en nous et inspirer confiance aux recruteurs. La période de recherche peut être exigeante et parfois démoralisante, mais grâce à la dynamique collective qu’il impulse, notamment lors des réunions de pairs, nous retrouvons énergie, réflexion et confiance. Même sans échanges individuels sur ce sujet : son investissement reste perceptible dans l’accompagnement de nombreux groupes aux besoins variés. Pour renforcer encore cet impact, une organisation qui lui permette d’être épaulé et de disposer de davantage de disponibilité et de recul serait un vrai plus. Cela consoliderait la qualité de l’accompagnement et la personnalisation, au bénéfice de tous. Un grand merci pour son engagement, son soutien et ses compétences. J’espère pouvoir le remercier bientôt encore davantage en annonçant un nouveau poste, preuve que son investissement porte ses fruits.

J’ai vécu une très belle expérience avec le programme AGIL’CADRES animé par Hervé. C’est une personne profondément à l’écoute, bienveillante et pleinement investie pour accompagner chacun au mieux dans sa recherche d’emploi. Le programme propose notamment un test de personnalité professionnelle, très éclairant pour mieux comprendre ses points forts, ses axes d’amélioration et cibler plus justement les postes adaptés à son profil. Les ateliers en visio, en petits groupes, sont variés et enrichissants (marché de l’emploi, IA, etc.). Il est également possible de rejoindre des groupes de pairs, un espace d’échanges chaleureux où l’on partage expériences, conseils… et où l’on développe naturellement son réseau L’accès à la plateforme Addviséo est un vrai plus : préparation du pitch avec retour personnalisé, skill matcher, outils gratuits pour créer son CV… autant de ressources précieuses pour avancer sereinement. Ce programme m’a vraiment aidé à renforcer mes connaissances en recherche d’emploi et, surtout, à me sentir moins seule grâce aux belles rencontres faites dans des domaines très différents. Je recommande sincèrement cet accompagnement à toute personne en recherche d’emploi. Un immense merci à Hervé pour son écoute, son soutien et sa gentillesse .

Très bon accompagnement. Constructif et pertinent, Hervé m'a permis de progresser dans mes recherches d'emploi en utilisant de nouveaux outils mis à disposition dans une interface numérique incluse dans ce programme. Beaucoup de partage et de bienveillance m'ont permis de garder confiance en moi et rester positif.

Je remercie AddiViseo (Herve) pour son accompagnement qui ma permis de progresser dans mes recherches d'emplois (mise a jour de mon CV, aides pour la création de mon LinkedIn).Les ateliers et exercices sont adaptés a chaque personne. Hervé est une personne pleinement a l'écoute ,bienveillante et pleinement investie